국민내일배움카드의 발급 자격 및 신청하는 법 정리해 드릴께요.

국민내일배움카드의 발급 자격 및 신청하는 법 정리해 드릴께요.

 

국민내일배움카드의 발급 자격 및 신청하는 법 정리해 드릴께요.

 

 

취직과 이직을 하려면 해당 분야의 관련있는 기술이나 지식에 관해서 배워야 하는 경우도 있습니다. 학원 및 교육 기관에서 배우는 경우가 많은데 이러한 경우에는 들어가는 비용이 적지 않는 편입니다. 그러나 실제로는 교육, 훈련에 비용 모두를 지불하고 배우기에는 부담스럽게 느낄 수 있습니다.

 

 

나라에서는 위와 같은 교육, 훈련에 대한 교육비를 지원해 주는 제도를 운영중 입니다. 취업 / 이직에 대해서 계획 중인 분들의 경우 이러한 교육으로 본인의 능력을 발전시킬 수도 있습니다. 그렇기 때문에 오늘은 국민내일배움카드에 대하여 확인해 볼까 합니다.

 

국민내일배움카드란

 

 

말한 것처럼 취업과 이직을 위해서 새로운 분야의 지식이나 기술을 배워야 하는 경우가 생기기도 합니다. 훈련 또는 교육으로 배우는 것이 가능하지만 그에 대한 비용이 만만치 않습니다. 자신의 실력을 개발하는데 도움이 되고 발전시킬 수 있는 것은 맞지만 비용을 부담하기 힘든 사람들도 있습니다.

 

 

세월이 흐르면서 신규 직업들이 등장하게 됩니다. 그런 변화를 따라가려면 적응하기 위해서는 그에 따른 교육이나 훈련을 받고 기본 능력을 개발하는 것이 필요합니다. 정부에서는 국민들이 스스로 그러한 역량을 기를 수 있도록 교육비 및 훈련장려금을 지원해 주고 있습니다.

 

국민내일배움카드 발급 자격 및 발급 대상

 

 

우리나라 국민은 누구나 국민내일배움카드를 발급 받으셔도 됩니다. 일생동안 일을 할 수 있다면 직업 능력 개발을 지원해 줍니다. 취업을 준비 중인 취준생부터 재직자나 재취업자, 그리고 퇴직한 후에 새롭게 취업을 기대하는 분들 모두에게 해당됩니다.

 

국민내일배움카드 지원 대상

 

 

취업 준비생 또는 졸업할 때까지 남은 수업이 2년 이내인 대학(원)생

 

경력 단절의 여성들

 

은퇴한 재취업을 준비하고 있는 중장년층

 

재직하고 있는 중에 타 분야로 이직 준비 중인 분

 

재직 중 자신의 업무 능력을 향상시키고 싶은 사람

 

국민내일배움카드 발급 제외 대상

 

 

나이가 만 75세 이상인 분

 

대학 졸업까지 2년 이상 남은 대학생

 

현직 공무원이나 사립학교 재직 중인 교사

 

급여가 3,000,000원보다 많은 특수형태 근로자

 

급여가 300만 원 이상이고 나이가 45세보다 적은 대규모 업체에 종사 중인 자

 

연간 매출 1억 5천만 원 이상인 자영업자

 

국민내일배움카드 지급 액수

 

 

국민내일배움카드의 경우에는 기본적으로 삼백만 원의 훈련비가 지급됩니다. 이 금액 범위 이내에서 훈련비의 45%에서 85% 사이까지 국비로 지원해 주고 있습니다. 남은 액수의 경우에는 자비 부담을 해야 하지만 국비 지원 금액으로 부담 같은 경우에 최소한으로 줄일 수 있습니다.

 

훈련비 추가적인 지원

 

 

훈련비 같은 경우 기본적으로 삼백만 원을 지원받을 수 있지만 일부의 대상자에 한해서 1백만 원에서 2백만 원의 금액을 추가 지원해 주고 있습니다. 해당 대상자들은 기본 교육비 3백만 원을 사용한 후 최대 500만 원까지 추가 지원 받을 수 있습니다. 추가적인 지원 대상자의 경우 다음 내용을 참고하시기 바랍니다.

 

일용, 단시간, 파견, 기간제 근로자로 일하고 있는 피보험자

 

우선지원대상기업에 근무 중인 피보험자

 

고용위기지역이나 특별고용지원업종에 재직 중인 사람

 

당해년도를 기준으로 중위소득의 0.6 이하인 사람 (200만 원)

 

대상별 지원하는 훈련비의 비율

 

 

일반 참여자 45프로에서 85프로

 

국민취업지원제도 I유형과 국민취업지원제도II유형(특정계층) 85퍼센트에서 100퍼센트

 

국민취업지원제도II유형(청, 중장년층) 50퍼센트에서 85퍼센트

 

근로장려금(EITC) 수급자 72.5퍼센트에서 92.5퍼센트

 

국민내일배움카드의 훈련장려금

 

 

정해진 요건을 만족하는 대상자들 같은 경우에 훈련 기간의 단위 기간 출석률이 80퍼센트 이상일 때 훈련비와 별도로 훈련장려금을 지급하고 있습니다. 이때 지원되는 훈련장려금은 한 달 최대 11만 6천 원입니다. 훈련장려금이 지원되는 요건은 다음 내용과 같습니다.

 

140시간 이상 훈련과정을 수강하는 실직자와 근무 시간이 주 15시간 미만인 피보험자 / 근로장려금의 수급자 등

 

국민취업지원제도 I유형에 참여 중인 분 또는 국민취업지원제도 II유형 가운데에서 저소득층(특정계층 포함)에 해당하는 사람

 

자영업 중인 피보험자(한 달 최대 360,000만 원)

 

국민내일배움카드 신청하는 방법

 

 

국민내일배움카드의 경우에 온라인과 오프라인 두 종류 방식으로 발급이 가능합니다. 오프라인의 경우 가까운 고용센터에 신분증, 필요한 서류를 가지고 방문하시면 됩니다. 직원에게 문의한 뒤에 발급 받으신 지정확인서를 가지고 지급 은행으로 방문해서 국민내일배움카드를 발급 받습니다.

 

만약에 140시간 이상의 훈련 과정을 신청할 경우 고용센터에서 상담을 받은 다음 발급됩니다. 교육 과정이 140시간 미만일 경우에는 HRD-Net을 통해서 온라인 신청으로 발급 받으셔도 됩니다. 온라인의 경우에 아래 링크를 참조하여 순서대로 발급 접수를 따라하시면 됩니다.

 

국민내일배움카드 접수하는 방법 / 발급 접수 [사이트 바로가기]

 

국민내일배움카드 같은 경우 이용할 수 있는 유효 기간이 있습니다. 실제 카드의 유효 기간과는 별개로 교육을 받을 수 있는 유효 기간이 정해져 있고 그 기간 같은 경우에 5년입니다. 해당 유효 기간이 종료가 되면 재발급을 받아 유효 기간을 연장시켜야 합니다.

 

 

이번 포스팅에서는 국민내일배움카드에 대하여 다루어 보았습니다. 많은 분들이 국비지원 직업교육으로 알고 있으신 훈련이 국민내일배움카드에서 훈련비를 지원받아 진행되는 제도입니다. 일반 과정으로도 훈련받을 수 있지만 교육비 지원을 받는 경우 자비 부담하는 훈련비 차이가 제법 많이 날 수 있습니다.

 

그래서 취업이나 이직을 준비하시고 있는 분들은 이 제도를 잘 활용하시면 많은 도움이 될 수 있습니다. 실제로도 국민내일배움카드로 교육을 받고 난 후에 다니던 회사보다 더 나은 회사로 스카웃되거나 급여가 오른 케이스가 많습니다. 그러한 이유로 인해서 평소 이런 내용에 관심이 있으신 분들은 정리해 드린 것처럼 이용해 보시길 바랍니다.

 

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